Kamis, 25 Desember 2014

etika forum dan kata-kata mutiara

20 etika berdiskusi/forum

1.       Mengangkat tangan sebelum menyampaikan pendapat
2.       Gunakan bahasa yang mudah dipahami
3.       Perhatikan jeda dan intonasi saat berbicara
4.       Sebutkan nama sebelum menyampaikan pendapat
5.       Jangan gunakan kata-kata yang kasar
6.       Jangan gunakankata-kata yang dapat menyinggung orang lain
7.       Mulailah berpendapat ketika diijinkan ole moderator atau pemimpin forum
8.       Hindari menyampaikan pendapat berbelit-belit
9.       Ucapkan terimakasih setelah menyampaikan pendapat
10.   Hargai pendapat orang lain
11.   Fokus saat forum dimulai
12.   Mendengar aktif saat forum
13.   Perkeras suara saat menyampaikan pendapat dalam forum
14.   Tidak boleh makan saat forum
15.   Tidak boleh ramai sendiri saat forum
16.   Tidak boleh tidur saat forum
17.   Harus aktif saat forum diskusi
18.   Perhatikan waktu saat berdiskusi
19.   Dilarang melakukan kegiatan yang dapat mengganggu jalanya forum
20.   Ucapkan kata maaf apabila pendapat anda dapat membuat orang lain sakit hati

kreatif akan menuntun sebuah titik menuju suatu titik yang luar biasa

bukan hanya unag yang dapat dihemat air pun juga bisa

aturan lalu lintas, melawanya berarti menghembuskan nafas untuk terakhir kalinya

Selasa, 09 Desember 2014

Sanjungan Kawan Membuat Kita Berhasil

Kita semua senang dipuji, tetapi sayangnya hampir sepanjang waktu kita hanya mendengar tentang kejelekan kita. Saya kira, itu adil, karena hampir sepanjang waktu kita pun hanya membicarakan kejelekan orang lain. Kita ini jarang sekali mengucap pujian, coba saja dengar sendiri apa yang anda bicarakan.
            Tanpa pujian, tanpa dorongan positif terhadap kualitas-kualitas yang baik, kualitas-kualitas tersebut akan layu dan mati, tetapi seulas pujian bisa menjadi sebuah toggak pengobar semangat. Kita semua ingin mendengar diri kita dipuji, kita hanya ingin memastikan bahwa apa yang telah kita lakukan sudah benar adanya. Sanjungan, kawan, membuat kita berhasil.

            Contohnya, anda adalah seorang pimpinan disuatu perusahaan. Ketika seorang karyawan anda telah melakukan suatu pekerjaan dengan baik dan banar, sanjunglah dia dengan mengucapkan “hasil kerjamu sangat bagus, pertahankan!”. Dengan anda menyanjungnya maka karyawan tersebut akan semakin termotivasi untuk meningkatkan etos kerjanya.